직장에서 남자는 오래 참는 쪽이 성숙하다고 배워왔지만, 참는 행동에도 비용이 있습니다. 야근을 거절하지 못한 시간, 감정노동을 떠안은 횟수, 성과로 인정받지 못한 책임을 숫자로 적어보면 문제는 성격이 아니라 계약의 부재일 때가 많습니다. 감정 폭발 전에 업무 범위, 보상, 보고 라인을 문장으로 정리하는 방식이 필요합니다. 이 게시글은 회사 생활에서 경계선을 세우는 언어를 함께 모으는 발제입니다.